Política de Diversidade e Inclusão

Na Ponto PPT Comunicação Ltda., acreditamos que a diversidade e a inclusão são fundamentais para o sucesso de nossa empresa e para a construção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Estamos comprometidos em promover a diversidade em todas as suas formas e garantir a igualdade de oportunidades para todos os colaboradores. Nossa política de diversidade e inclusão é baseada nos seguintes princípios:

 

Respeito à diversidade:
a) Valorizamos a diversidade em relação a raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, origem nacional, deficiência e qualquer outra característica protegida por lei.

b) Promovemos um ambiente de trabalho inclusivo, livre de discriminação, assédio ou preconceito, onde todos os colaboradores são tratados com respeito e dignidade.

 

Igualdade de oportunidades:
a) Comprometemo-nos a proporcionar igualdade de oportunidades a todos os colaboradores, garantindo que as decisões de contratação, promoção, remuneração e desenvolvimento sejam baseadas no mérito e nas qualificações individuais.

b) Não toleramos qualquer forma de discriminação ou tratamento injusto com base em características pessoais.

 

Ambiente inclusivo:
a) Buscamos criar um ambiente de trabalho acolhedor, no qual todos os colaboradores se sintam seguros para expressar suas ideias, opiniões e identidades.

b) Estimulamos a colaboração, o diálogo aberto e o respeito às diferentes perspectivas, reconhecendo que a diversidade de pensamentos e experiências enriquece nossa empresa.

 

Desenvolvimento e capacitação:
a) Investimos no desenvolvimento profissional de todos os colaboradores, proporcionando oportunidades de treinamento e capacitação que promovam qualidade nas entregas.

b) Buscamos identificar e desenvolver talentos diversos, garantindo que todos os colaboradores tenham acesso igual a programas de crescimento e progressão de carreira.

 

Sensibilização e educação:
a) Promovemos a sensibilização e a educação sobre diversidade e inclusão, por meio de conversas francas e abertas, que visam promover a compreensão e o respeito mútuo.

b) Estimulamos a troca de conhecimentos e experiências entre os colaboradores, para promover uma cultura de diversidade e inclusão em todos os níveis da empresa.

 

Responsabilidade social:
a) Buscamos envolver-nos ativamente na comunidade, apoiando projetos e iniciativas que promovam a diversidade, a igualdade e a inclusão.

b) Estamos comprometidos em ser uma referência de boas práticas de diversidade e inclusão no setor de design gráfico.

 

Ao adotar esta Política de Diversidade e Inclusão, a Ponto PPT Comunicação Ltda. reafirma seu compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho diversificado, inclusivo e respeitoso, onde cada colaborador possa alcançar seu pleno potencial e contribuir para o sucesso da empresa.